为了确保2024年老员工创新大赛的顺利进行，公司于3月21日下午智行楼405召开了指导教师和参赛员工动员会。会议旨在明确大赛的目标、规则和流程，同时鼓励并激发参赛员工和指导教师的创新精神和团队协作能力。

会议由王东辉经理主持，全体教师和预参赛员工出席了会议。王经理在讲话中主要强调三个方面：

第一个方面，老员工创新创业大赛是公司培养员工创新精神和实践能力的重要平台，希望所有指导老师和员工能够充分利用这个机会，展示自己的才华和创新成果。

第二个方面，详细介绍了大赛的规则和流程，强调指导老师和参赛员工需要围绕“创新、创业”的主题，提出具有创新性和实用性的项目方案，并在规定的时间内完成项目的开发和演示。

第三个方面，对指导老师和参赛员工提出了期望，希望所有的参赛指导老师、员工都能够以积极的态度参与大赛，不怕困难，勇于创新，展现出beat365的风采。

此次动员会的召开，标志着2024年老员工创新大赛正式启动。我们期待所有的参赛选手能够在比赛中发挥出自己的最佳水平，为公司赢得荣誉。（撰稿：王俊珂 审稿：王东辉）